最近更新:2024-04-05
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三棵树涂料股份有限公司|水性涂料
工作描述:汇报对象:大区经理 | 下属人数:10 工作职责和业绩: 18年8月开始担任三棵树防水涂料河南省区主管岗位。
北京东方雨虹防水技术股份有限公司|防水材料
工作描述:所在地区:中国 工作职责和业绩: 1.16年负责郑州市场,确保达成年度任务及市场占有率,针对竞品市场活动,通过旅游,有奖陈列,同品搭赠,送油送米等促销方案有效提升经销商及分销商积极性,扩大分销门店数据,达到400家分销网点,达成全年1000万任务。2.17年商丘开封焦作济源市场。负责区域新建专卖店7个,有效提升了当地品牌形象(17年公司人均专卖店建店数量为0.2个)。通过客户优化,有奖陈列,砍价会促销等活动使负责区域较16年增长100%以上,牢牢占据市场第一位置。行业省区同第二名德高销售比例为6:5,个人负责区域同德高销售比例为2:1。
嘉宝莉化工集团股份有限公司|水性涂料
工作描述:工作职责和业绩: 网点开发与店面建设;产品推广与库存管理;政策宣传与销售指导;信息收集与投诉处理。分销会议,油木工会员,装饰公司及团购砍价会等会议的组织及召开,经销商团队管理,广告的投放等。工作表现:2012年负责郑州市场。1.在不懈努力下,郑州市场全年销售额由2012年的430万,增长到725万。实现68.6%增长率增长;确保全年任务的完成情况下也为2013年完成1050万的销售目标奠定了良好的基础。2.负责期间新开发客户8个,使郑州各个建材市场的销售网点达到全面覆盖。2013年调往商丘,负责商丘市场1.在经济水平及房地产低迷的情况下,在11月份提前完成全年825万任务指标,实现同比增长11%;2.合理调整县城分销商的合同,制定适合当地的分销人员薪酬制度,使分销队伍由之前的一盘散沙变成现在的稳定销售服务队伍,最终使区域县城销量由2012年的300万增长到400万,实现同比增长30%。为明年1000万的销售目标奠定了良好的基础。3.在负责商丘市场一年期间,商丘店面形象得到了很大的提升,其中商丘市区两个零炭馆;县城方面柘城,夏邑,宁陵,民权现均为零炭馆。同时乡镇客户实现60个网点形象提升。4.全年新开发客户20个,对商丘区域空白网点及劣势客户进行优化。达到了很好的网点覆盖。5.调整客户产品线,针对分销商及业务人员制定高端产品占比激励政策,显著提升高端产品销售。2014至今服务周口、漯河市场1.确保周口、漯河市场全年任务达成。2.油木工、分销商会议召开十余场,在建材市场不景气的前提下,有效的绑定油木工及装饰公司资源,使货物由公司到零售客户销售渠道流畅,从而确保两地区销量持续增长。3.合理整合利用公司资源,通过有效配置,使公司知名度及客户积极性显著提升,为完成全年任务推波助力。4.对问题市场进行优化,更换淮阳客户,扶持淮阳客户开发装饰公司渠道,销量稳步增长。5.调整核心业务人员薪资结构,实现入股共赢,有效提升下面团队动力;制定激励性县城分销合同,使分销商稳步增长。
工作描述:工作职责和业绩: 公司主要是生产和销售内外墙涂料;聚酯漆等建筑装饰涂料;我主要是开发和维护郑州市场及鲁西北区域的市场。主要职责有:1、渠道、经销商的开发,维护及优化。2、区域客户工程项目的协助谈判,跟进及完成。3、客户团队的建设及培训管理,终端促销活动的制定与落实;4、辖区竞品信息调查及相应政策的制定与提报;终端促销活动的制定与落实;5、完成公司下达各项任务,使销售量与利润得到提升。. 在职期间的成绩有 :1、开发方面:德州禹城首批13万;德州庆云首批11万;滨州博兴首批16万;东营首批16万;滨州沾化首批11万;滨州无棣首批6万;郑州开发客户7个2、客户维护方面:协助客户完善油木工;家装公司;分销;店面销售;小区开发等渠道网络的建设。培训并管理代理商下属团队;协助东营客户开发垦利,河口,广饶分销;将滨州客户打造成为公司样板客户3、单月任务达成率140%,单月销量达成率位列分公司第一名4、所负责区域半年完成销量额为160万,同比去年提升60%的销量。另外,通过团队的努力配合,在郑州区域市场基本空白的情况下,成功开发客户共计63家;较全面的完成了市区客户的布局,并有效的完成公司的各项任务指标,在分公司中一直处于三甲之列。
项目描述:所在公司: 北京东方雨虹防水技术股份有限公司 项目简介: 负责商丘开封焦作济源四个地市的市场客户管理及区域销量控制。 项目职责: 区域客户优化竞品信息收集及应对团购会,陈列等促销活动制定及落地终端店面形象提升一线销售技能培训等。 项目业绩: 1.负责区域新建专卖店7个,有效提升了当地品牌形象(17年公司人均专卖店建店数量为0.3个)。2.通过客户优化,有奖陈列,砍价会促销等活动使负责区域较16年增长100%以上(16年区域销量370万,17年销量为749万),牢牢占据市场第一位置。3.行业省区同第二名德高销售比例为6:5,个人负责区域同德高销售比例为2:1。